走進新華河北新華科極獸藥集團企業(yè)文化拾零
一、何謂企業(yè)文化？
企業(yè)文化特征：
1.企業(yè)文化是企業(yè)員工的靈魂，它決定著企業(yè)發(fā)展方向和企業(yè)命運；
2.企業(yè)文化是由企業(yè)創(chuàng)始人的性格品質(zhì)，人格修養(yǎng)及文化程度所決定的，并在經(jīng)營過程中不斷充實提高和完善；
3.企業(yè)文化以各項規(guī)章制度、標語等表現(xiàn)形式表達出來，并通過各級領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)，身體力行，從而影響員工行為，扎根員工思想，形成共同認知的價值觀并逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)閱T工自發(fā)行為，才能真正成為企業(yè)文化；
4.民族文化及傳統(tǒng)觀念是企業(yè)文化的主要組成部分，各企業(yè)文化既有共同點，又獨具特色，健康與否，關(guān)乎企業(yè)興衰和命運。
二、河北新華科極獸藥集團企業(yè)文化拾零
1.標志解析
⑴河北新華科極獸藥有限公司商標為
科極圖案解析：“火箭頭”標志著新華獸藥以科技為先導(dǎo)，在產(chǎn)品研發(fā)，生產(chǎn)經(jīng)營管理等方面，依靠科技創(chuàng)新，不斷進步，就像騰飛的火箭，勇往直前；“科極”象征著新華人在各項工作中不斷學(xué)習(xí)科學(xué)知識，提高科學(xué)技能，采用科學(xué)手段永遠站在科技前沿，創(chuàng)造企業(yè)輝煌業(yè)績。
⑵河北漢諾藥業(yè)有限公司商標為
漢諾圖案解析：①外為正圓形，內(nèi)為綠色橢圓形，象征著在太陽光輝照耀下的綠色家園。要實現(xiàn)美好生活，追求綠色健康，必須經(jīng)過我們大家共同努力，保障食品安全，清除獸藥殘留，從我做起；
②三個感嘆號，象征著漢諾藥業(yè)“做綠色獸藥，為人類造�！敝疀Q心，并宣誓企業(yè)誠信；
③漢諾主題文字，代表中華民族氣節(jié)，一諾千金，誠信經(jīng)營，追求綠色健康，保障食品安全。
⑶河北世亨動物藥業(yè)有限公司商標為
世亨文字解析：意喻“世亨”品牌在新華藥業(yè)集團的主旨文化旗幟下，奮發(fā)向上迅猛發(fā)展，以行業(yè)大亨為目標，奮勇向前。
⑷河北世龍動物藥業(yè)有限公司商標為
世龍文字解析：意喻“世龍”品牌在新華藥業(yè)集團主旨文化旗幟下，生龍活虎，開創(chuàng)動保行業(yè)新局面，成就行業(yè)之龍的宏偉目標。
⑸河北正陽網(wǎng)絡(luò)銷售公司商標為
正陽文字解析：意喻“正陽”品牌在新華藥業(yè)集團主旨文化旗幟下，采用現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)銷售手段，站在銷售領(lǐng)域最前沿，如日中天，創(chuàng)造傲人業(yè)績。
⑹河北藍天針劑銷售公司商標為
藍天文字解析：意喻“藍天”品牌在新華藥業(yè)集團主旨文化旗幟下，廣開針劑市場，前景如藍天一般美麗，天高地闊，任我飛翔。
⑺河北太行百草園種養(yǎng)殖有限公司商標為
百草園文字解析：意喻返璞歸真，實現(xiàn)綠色美好，打造綠色品牌，為生產(chǎn)創(chuàng)造綠色獸藥提供優(yōu)質(zhì)中藥材，保證安全用藥，有效保障食品安全。
2.企業(yè)宗旨
“新華獸藥 科技先導(dǎo)”
“做綠色獸藥 為人類造�！�
3.企業(yè)目標
“立足綠色 做出特色”
“專注做獸藥 精益求精”
4.企業(yè)精神
“保障食品安全，人人有責(zé)；消除獸藥殘留，從我做起�！�
5.經(jīng)營理念
“內(nèi)強素質(zhì) 外樹形象”
6.產(chǎn)品定位
“高科技 高品質(zhì) 高療效”
7.服務(wù)宗旨
“一切讓用戶滿意”
８.企業(yè)與員工
“走進新華門 就是新華人”
“企業(yè)靠我發(fā)展 我靠企業(yè)生存”
９.⑴誠信：“待人為厚 視金為薄 科技為先 質(zhì)量為命”
“人無信不立 業(yè)無信不興”
⑵品質(zhì)：“產(chǎn)品質(zhì)量代表企業(yè)形象”
“工作質(zhì)量代表管理水平”
“服務(wù)質(zhì)量是銷售第一競爭力”
⑶勵志：“太陽每天都是新的”
⑷奮斗：“認真做事，只能把事情做對
用心做事，才能把事情做好”
“不為失敗找理由，只為成功找方法”
⑸執(zhí)行力：“執(zhí)行力就是效率！執(zhí)行力就是團隊精神！”
１０.發(fā)展戰(zhàn)略
⑴專注做獸藥，注重創(chuàng)新，加快生產(chǎn)裝備升級，加大科研投入，完善科研設(shè)施，建設(shè)現(xiàn)代化制藥企業(yè)。
⑵中草藥立體發(fā)展，弘揚中華國粹
⑶快速發(fā)展原料藥和生物制藥，增強企業(yè)市場競爭力
⑷員工本土化，市場精耕細作
⑸開拓國際市場，國內(nèi)外共同發(fā)展
⑹建設(shè)現(xiàn)代化團隊，增強團隊戰(zhàn)斗力
⑺樹立食品安全意識，熱心公益事業(yè)
１１.員工訓(xùn)條
沒知識 就沒有資本
沒業(yè)績 就沒有威信
沒德行 就沒有前途
１２.一個“中心”、“兩個基本點”、“三個代表”
一個“中心”：以工作為中心
兩個“基本點”：以客戶滿意為基本點
以企業(yè)利益為基本點
三個“代表”：員工行為代表著公司形象，代表著公司管理水平，代表著自身素質(zhì)和修養(yǎng)。
１３.工作“零”公式
有計劃-沒行動＝零
有落實-沒完成＝零
有價值-沒發(fā)揮＝零
有布置-沒監(jiān)督＝零
有進步-沒耐心＝零
有任務(wù)-沒溝通＝零
有能力-沒態(tài)度＝零
１４．員工守則
⑴克己奉公，以企業(yè)利益為重
⑵遵紀守法，愛崗敬業(yè)
⑶工作積極主動，而非受命而為，不斤斤計較
⑷做好批評和自我批評，善于發(fā)現(xiàn)事物的閃光點
⑸日事日畢，每人每天把每件事做到位
⑹忠誠正直，規(guī)范言行，表里如一
⑺感恩戴德，空杯歸零，積極進取
⑻至善至美，服務(wù)與奉獻社會
１５．成功向你走來...
學(xué)習(xí)才有進步！
主動才有創(chuàng)新！
忠誠才有信任！
投入才有回報！
理解才有和諧！
互助才有共贏！
努力才有業(yè)績！
執(zhí)著才有成功�。。�